4月8日，我有幸参加了第二届华西网络联盟医院护理发展论坛。清晨，随着匆匆人流，我来到了华西第八教学楼。古朴典雅的教学楼，郁郁葱葱的花草，高大挺拔的银杏，使我感受到了华西医学教育的欣欣向荣。聆听了各位专家学者的精彩讲座，我思想上受到了强烈震撼，理念上有了全面的更新，感受颇多。

　　收获知识，感受快乐。华西医大治学严谨，学风浓郁，以开阔的胸怀和眼界，培养了一代又一代的医学人才。7位专家学者精彩讲授了《医疗服务模式变革》、《深化优质护理服务的思考》、《携手铸造护士规范化培训》、《品管圈的实践与经验分享》、《护理期刊论文的撰稿及投稿》、《联盟医院合作经验分享》、《首届华西联盟医院护理工作总结与未来发展规划》7个课程，让我受益匪浅。众所周知，优质护理工作从2010启动，到目前已走过了5年，如何做好优质护理工作，实现“便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医”？成冀娟教授进行了深入浅出的讲解。她提出要认清形势，认真理解优质护理内涵，把优质护理工作与护理队伍建设、护理学科建设、机制体制建设、改善服务行动计划相结合。作为干部要强调执行力，作为护士要从身边做起。听了成冀娟教授的这番话，我对优质护理服务工作有了更深的认识：优质护理要开拓创新、坚持不懈，护理人员要不断学习，遵守职业操守，要有自己的专业价值。

　　扩大视野，拓展思路。李卡教授讲授的《携手铸造护士规范化培训》，围绕护士规范化培训，讲述了华西规范化培训的历史沉淀，护士规培的政策新规，护士规培的运行管理模式，护士进行规培后的成效及对未来发展规划。听完讲座，我一方面感到欣慰，新进护士经过2—3年的规范化培训后，既是业务能手，又具有科研、管理能力，能较快成长为护理队伍的佼佼者，更有职业自豪感、价值感，更有信心去从事我们热爱的护理工作。另一方面我也感到沉甸甸，作为基层医院，我们缺乏训练有素的师资队伍、严谨系统的培训体系，如何对我们自己的护士进行规范化培训？我在思考：可以借鉴华西护士培训模式，在我院逐步开展。四川省卫生康复职业学院学生来我院见习，我院护理部主任邓克琴要求我们制作统一模板，结合科室情况现场讲授。这样，不论病房变动与否，带教老师更换与否，学生接受的知识都相差无几，这是一个好的开端。作为一名带教老师，我清晰认识到：要更新思路，落实计划。今后的带教，我要努力在更高层面上，不断突破创新，做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健，这是我努力的方向。

　　体味团队，感受奉献。来自华西脑外科的护理硕士刘老师分享了《品管圈的实践与经验分享》。刘老师从发现问题、到选定主题，衡量指标及拟定活动计划，采取对策实施与检讨等方面详细介绍了脑外科品管圈开展情况。通过品管圈的开展，一方面病员受益，满意度提升；另一方面，增强了科室团队人文关怀意识及团队协作能力，提升了团队医疗护理水平。品管圈在华西医院开展得如火如荼，有效促进了护理质量的持续改进。我科品管圈活动刚刚启动，我想，我会与全体医护人员共同努力，齐心把我们的“爱老圈”做好，因为责任会让我们把事情做完整，爱会让我们把事情做得更好！