为帮助新聘护士尽快适应医院环境以及新的护理岗位，确保护理安全。12月24日至31日，江南体育足球官网入口 护理部对新聘的23名护士进行了为期一周的岗前培训。

根据培训计划，上午时段主要讲授护理相关法律法规、核心制度、医院护理制度、岗位职责、护士行为规范、护士礼仪、护理文件书写规范、优质护理服务相关内容、以及我院专科安全管理知识，授课老师由护理部主任、中级职称及以上经验丰富的护士长、全日制本科护理带教老师组成，全部采用PPT讲授配合互动的模式。下午时段则主要进行精神科、老年科常用护理操作技术及急救技术培训，如电动吸痰术、静脉输液和输血术、心电监护术、保护性约束技术、简易呼吸器电除颤心肺复苏术以及自杀的预防及应急处理流程、噎食的预防及应急处理流程、跌倒预防及应急处理流程等，培训教师则由部分病房责任护士组长、临床带教老师组成。2013年1月4日通过笔试和现场随机抽签操作考试的形式对23名接受培训的护士进行了培训效果检测，结果全部合格。

通过培训，新聘护士对医院有了一个整体的概念，了解了医院对他们的要求和安全护理的重点、难点，提高了常用护理操作技能、增强了入职的信心。培训结束总结时，他们都表示“这样的培训方式很适合我们新聘的护理人员，培训的内容与临床护理工作息息相关，注重实用性和操作性，特别是老年科及精神科相关知识、应急处理流程及操作技能的培训，让我们更加了解了老年护理及精神科护理的要点，减少了对老年科护理和精神科护理的陌生感和神秘感，有利于更快的适应新的、特殊的护理工作岗位，为我们今后的工作指明了方向”。