心身疾病1科

参加全院干部管理培训后，为全面贯彻医院的方针和政策，以培养员工自动自发的精神，激发员工参与管理的自主性，充分发挥员工的智慧，提高全院解决问题的能力，满足员工自我成长的需求，营造团队愉快工作的氛围，促进精细化管理落到实处，达到全面品质管理的目标，使医院在改善绩效、提高病人满意度、提升服务品质方面更上一个新台阶，心身疾病1科于今年9月份开始启动品管圈活动。

品管圈管理对于科室来说是一项全新大家都要学习的管理方法，为了更加科学合理开展，首先由科室护士长给大家讲解品管相关知识，主要从品管圈基础知识，7大手法9大步骤，并举例有成果汇报的品管圈是如何开展活动的，让大家有感性的认识。，按照品管圈管理的要求选定圈长及宣布圈内的活动规则，经过一段时间的活动，科室的圈名及圈主题在大家共同探讨下已经选定。希望接下来的活动更加精彩，通过选定圈主题“心身疾病患者健康教育模型的作用”规范健康教育的主题，提高健康教育的作用和效果，让心身科患者健康教育主题及内容系统化，更好服务于患者，让更多的人了解心身疾病，建立健康的生活方式，落实健康行为，为真正落实十九大中的实施健康中国战略添砖加瓦，更好服务于人民群众，提供全方位全周期的健康服务。